"Tim heeft me geholpen om minder onzeker te zijn als leider, hoewel ik van mezelf weet dat ik over de nodige capaciteiten beschik, was het voor mij noodzakelijk bepaalde gebeurtenissen uit het verleden beter te begrijpen. Dat heeft hij gedaan door vooral te luisteren en veel vragen te stellen. Het is niet gemakkelijk om elke dag opnieuw een voorbeeld te zijn en elk keer opnieuw met een ‘blanco’ blik naar het team te kijken, geen veronderstellingen te maken, elke keer opnieuw voldoen vragen te stellen om de ‘waarom’ te begrijpen, geen vooroordelen of antwoorden zelf te formuleren. Wat ik nu nog beter begrijp dat het verschil in waarden en normen heel vaak zorgt voor conflicten in relaties of dat nu privé of professioneel is."

"Tim levert consistent kwalitatief werk en heeft een scherp inzicht in de context. Hij weet uitstekend in te spelen op de behoeften van het team, en hij is een vlotte communicator. Wat Tim echt onderscheidt, is de combinatie van zijn ervaring als klinisch psycholoog en zijn kennis van het professionele leven. Ik waardeer zijn professionaliteit en efficiëntie enorm."​

"Het is fantastisch om samen te werken met Tim. Hij is niet alleen een zeer betrokken en ervaren professional, maar bovenal een prachtig mens. Ik ben dankbaar voor onze samenwerking en kan Tim ten volle aanraden."

"Ik wil graag mijn waardering uitspreken voor Tim. Dit traject was niet alleen leerzaam, maar heeft ook mijn inzicht in wat het betekent om een effectieve teamcoach te zijn enorm vergroot. Het traject behandelde niet alleen de technische aspecten van leidinggeven, maar legde ook een sterke nadruk op het menselijke aspect van de job. Het evenwicht tussen theorie en praktijk heeft me geholpen om een breder begrip van leiderschap te ontwikkelen. Daarnaast was het een goede gelegenheid om mijn collega’s beter te leren kennen. De oefeningen en discussies tijdens de training hebben bijgedragen aan een sterkere samenhorigheid binnen ons team. Dit zal zeker een positieve impact hebben op onze dagelijkse werkzaamheden. Dankzij dit traject voel ik me meer voorbereid en gemotiveerd om mijn rol als leidinggevende te vervullen. Ik kan dit traject en de consultant dan ook van harte aanbevelen aan iedereen die zijn leiderschapsvaardigheden wil verbeteren."

"Tim heeft een traject voor de hypo’s binnen ons bedrijf begeleid. Hij heeft een uiteenlopend programma uitgewerkt dat precies aansloot bij de noden van de groep. De feedback van alle deelnemers was unaniem positief. Iedereen waardeerde de uitstekende balans tussen theorie en praktijk. Tim creëerde een vertrouwelijke en interactieve leeromgeving waarin iedereen zich gehoord en betrokken voelde. We kijken uit naar een volgende inspirerende samenwerking!"

"We vertrokken vanuit een hulpkreet van ons kersvers managementteam dat in zijn rol gezet was zonder context en houvast binnen een groeiend bedrijf in beweging. Er was toen nog geen exacte vraag, we zochten ons een weg in het onbekende. Wie, wat, waar, wanneer en vooral HOE?
Ons traject is gestart met een sessie over hoe wij onze toekomst zagen; als team, als individu binnen het team en ten opzichte van elkaar. In de volgende sessies zijn we hier verder & dieper op ingegaan. Thema’s als: communicatie, missie, visie, DNA, teamgeest, methodieken, … passeerden de revue.
We kregen binnen een theoretisch kader kapstokken aangereikt waarmee we aan de slag gingen binnen ons team. Met een roadmap waarin we ons personeel konden meenemen in onze doelstellingen & acties als resultaat.
Het was een enorm verrijkend traject, eentje dat nog niet ten einde is, dit was nog maar het begin. De evolutie binnen ons team tijdens het traject (wat soms zelf ontroerend was) werd vooral meetbaar in onderling vertrouwen & samenwerking.
Wij zijn vereerd dat we Tim & Jo hebben mogen leren kennen. Jo haar aanstekelijke enthousiasme & de rust die Tim uitstraalt vorm een professionele melange waardoor ze elkaar perfect aanvullen. Enkele van ons zijn in navolging van het traject dat we samen als management volgde ook in individuele coaching gegaan bij Jo.
Dit verhaal samen is nog zeker niet ten einde, alle vertrouwen in een verdere samenwerking in de toekomst."

"Onze vraag of uitdaging sloot aan bij de vaststelling dat we werken in een job die steeds complexer lijkt te worden en veelvragend kan zijn. We waren op zoek naar hoe we hierin op een duurzame manier aandacht kunnen hebben voor zelfzorg en zorg binnen ons team.
We vonden het heel fijn dat onze vraag met zoveel zorg werd verkend. In de twee voorbereidende gesprekken werd het voor ons voelbaar dat er een traject op maat werd uitgewerkt. Er was veel ruimte voor uitwisseling en eventuele bijsturing. De samenwerking voelde op deze manier als heel fijn aan. Onze vraag werd met veel zorgvuldigheid benaderd. Ook de tussentijdse vraag naar feedback en de nabespreking voelde aan als zorgvuldig en bevorderde de gedragenheid, het vergrootte de reikwijdte van het traject, het voelde nooit als iets vluchtig, of als iets losstaand.
Het traject dat we vervolgens zijn aangegaan voelde voor het team als:

• Verdiepend, intens, zinvol, helpend, verbindend, uitdagend
• Er was een zorgvuldig evenwicht tussen comfort en discomfort, tussen veiligheid en voldoende aanzet om open te exploreren, de verdieping werd op een veilige manier opgezocht, waarbij ook iedereen de regie kon houden over wat oké voelde om te delen met collega's
• Afwisselend: momenten van uitleg werden afgewisseld met een variatie aan oefeningen in verschillende opstellingen
• Het aanbod voelde als afgewogen en afgestemd op de noden op het moment zelf

Tim straalt veel rust, veiligheid en professionaliteit uit. Door deze stijl werd er een open houding naar elkaar toe gefaciliteerd. Het contact voelde als warm. Uit de manier van werken, voorbereiden en evalueren, blijkt een groot engagement. Wij investeerden op verschillende manieren in dit traject, maar dat deed Tim ook.
Het traject wordt als beklijvend ervaren. We staan nog bewuster in ons functioneren als team. We dragen het team nog meer samen doordat we samen alert zijn voor ieders noden binnen het team, voor onze valkuilen...
Het traject heeft ons gestimuleerd om blijvend warme aandacht te schenken aan onze teamwerking, de samenwerking binnen het team. We kregen ook concrete handvaten rond hoe we dit kunnen doen, zowel in de ernst als in de luchtigheid. We hebben er "een taal bij": een gemeenschappelijke taal om te spreken over onze noden in het team."